Toptalente in
weniger als 30 Tagen einstellen
Verabschiede dich von Recruiting-Kampagnen, die nicht konvertieren. Stärke stattdessen deine Arbeitgebermarke, ziehe mehr Bewerber:innen an und reduziere deine Kosten pro Einstellung mit Heyflow.
Keine Kreditkarte nötig
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Moderne Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter – Der Schlüssel? Social Media Recruiting mit Heyflow
Herkömmliche Recruitingmethoden sind nicht mehr zeitgemäß
Social Media Recruiting hat den Arbeitsmarkt verändert – mobile Bewerbungen, passive Stellensuche und Employer Branding legen den Grundstein für eine neue Ära der Personalbeschaffung.
Und doch haben die meisten Unternehmen ihren Denkansatz noch nicht geändert und setzen weiterhin auf teure Recruiting-Kanäle, auch wenn dies zu längeren Einstellungsprozessen und höheren Kosten pro Einstellung führt.
Was du stattdessen tun solltest:
Das Ergebnis? Heyflow-Kunden reduzieren ihre Kosten pro Einstellung um 54 %. Recruiting war nie einfacher.
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Richte deinen Social Recruiting Flow in Rekordzeit ein
Sofort loslegen mit bewährten Vorlagen
Mit unseren von Expert:innen erstellten Vorlagen, die für ein optimales Bewerbererlebnis konzipiert sind, kannst du in wenigen Minuten loslegen. Passe das Aussehen an egal welches Corporate Design an, um Arbeitgebermarken zu stärken, ohne programmieren zu müssen. Automatisiere außerdem Pre-Screening-Prozesse mit Heyflows konditionaler Logik, um die Qualität deiner Bewerber-Pipeline zu steigern.
Verknüpfe Antworten mit deinem Bewerber-managementsystem
Verbinde Heyflow mit erstklassigen Bewerbermanagementsystemen wie Cornerstone, Personio, oder Recruitee, und nutze unsere direkten Integrationen wie Meta Conversions API oder Google Tag Manager, um deine Kampagnenperformance mühelos zu optimieren. Sende mit der integrierten Antwortfunktion von Heyflow automatisch maßgeschneiderte Bestätigungs-Emails an deine Kandidat:innen, und reduziere so manuelle Arbeit mit intelligenten Workflows.
Optimaler Überblick über deine Pipeline mit integrierten Dashboards
Verschaffe dir mit dem Heyflow-Analyse-Dashboard einen direkten Einblick in die Conversion Rates, Heatmaps und erfahre, an welchen Stellen Kandidat:innen abspringen. Mit interaktiven Filterfunktionen kannst du alle Bewerbungen mit nur wenigen Klicks verwalten, damit du dich auf Kandidat:innen mit hohem Potenzial konzentrieren kannst. Starte heute damit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um deinen Social Recruiting Flow zu optimieren.
Wir nehmen Datenschutz ernst
Mit Heyflow stellst du sicher, dass du DSGVO-konform bist. Alle Heyflow-Server befinden sich in der EU, und Nutzerdaten kannst du mit dem Sensitive Tag einfach und automatisch löschen. Heyflows integrierter Cookie Consent Manager hilft dir dabei, mit nur einem Klick sicherzustellen, dass deine Flows DSGVO-konform sind.
Keine Kreditkarte nötig
Mit Flows wie diesen erzielen Recruiter:innen mehr Bewerbungen:
Gib Bewerber:innen die Chance, sich in weniger als 90 Sekunden bei dir zu bewerben - ganz einfach mit diesem Flow:
Überzeuge potentielle Kandidat:innen von deinen Benefits und dir als Arbeitgeber - mit wenigen Klicks ist der Flow deiner Employer Brand angepasst.
Recruiter:innen sichern mehr qualitativ hochwertige Bewerbungen mit Heyflow.
“Wir haben in 34 Tagen mehr als 21 Fahrradkuriere eingestellt!"
6 gute Gründe
warum Heyflow die perfekte Lösung ist, um deine Social Rrecruiting Kampagnen voranzutreiben
Automatisierte Antwort-Emails halten deine Interessent:innen mit personalisierten Inhalten auf dem Laufenden.
Mit Hilfe konditionaler Logik findest du mehr über deine Bewerber:innen heraus und kannst diese vorqualifizieren.
Mehr als Formulare — mit Heyflow kannst du ganze Landing Pages erstellen.
Biete deinen mobilen Nutzer:innen eine hervorragende User Experience mit PageSpeed-Werten von 90 und höher.
Optimiere deinen Recruiting-Flow mit einer persönlichen Überprüfung durch unsere Expert:innen, und erhalte bei Bedarf technische Unterstützung.
Heyflow ist eine No-Code-Lösung, unterstützt aber CSS und JavaScript, wenn du es brauchst.
